Qui sommes-nous ?
Notre client est une entreprise internationale possédant différentes BU (services, finance, industrie, commerce), implantées dans une soixantaine de pays, et réalise un CA mondial de plus de 280 Mrds US $, pour un effectif d’environ 900 000 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de la BU Retail (hypermarchés, supermarchés, proximités, discount) nous recherchons un Directeur des Opérations (H/F) basé dans un pays d’Afrique de l’OUEST (cette BU est présente sur 6 pays du continent africain). Sous l’autorité d’un DG Pays, il sera membre du COMEX et fera partie des collaborateurs du COMDIR de la BU Retail.
Quelles seront vos missions ?
Ce nouveau Directeur des Opérations aura pour mission de préserver ce qui a déjà été bâti et de poursuivre le développement du parc de magasin, qui doit doubler dans les quatre ans à venir.
Il aura également pour mission de manager l’ensemble des structures opérationnelles. Il sera l’interlocuteur auprès des autorités locales et devra porter les couleurs du groupe. Il rapportera directement de son activité au CEO du Pays et travaillera étroitement avec le CFO.
Ses missions s’articulent autour des axes suivants :
Pilotage stratégique du réseau et accélération de la croissance
Direction des opérations et excellence terrain
Leadership, représentation et influence locale
Pilotage de la performance et gouvernance
Quel profil recherchons-nous ?
Ce futur collaborateur devra obligatoirement justifier d’une expérience de la distribution alimentaire. Il devra avoir déjà occupé un poste similaire (DO/DR), et aura vécu une partie de sa carrière à l’international (Afrique, Proche ou Moyen Orient) ou dans les DOM-TOM.
Il devra connaître prioritairement le format supermarché, mais avoir également abordé celui de l’hypermarché.
En contrat local, les conditions de rémunération fixe et bonus sont très confortables. Elles sont assorties d’un package, comprenant, un logement, un véhicule de fonction, une assurance complémentaire santé, des billets d’avion.
La pratique de l’Anglais (parlé, lu et écrit) est impérative, à la fois pour les relations avec le board du groupe, mais aussi dans le cadre du déploiement de la BU en zone anglophone. À ce titre, les entretiens se feront en Français et en Anglais.
Si cette opportunité peut vous correspondre, nous vous invitons à nous transmettre votre CV, et nous vous contacterons rapidement si votre profil est celui recherché par notre client.